Software HR PayrollBozz memiliki 4 sistem utama yakni sistem absensi, penggajian, admin finance, dan juga appraisal & KPI (key performance indicator). Masing-masing sistem dirancang sefleksibel mungkin agar bisa memenuhi kebutuhan perusahaan.
Read more
Software HRIS saat ini sudah menjad kebutuhan primer untuk perusahaan, dalam pengelolaan manajemen SDM termasuk absensi karyawan, penggajian, adminstrasi finance, sampai appraisal dan KPI.
Read more
Slip gaji karyawan adalah bukti pembayaran upah kerja yang diberikan pengusaha kepada karyawan, dari bukti tersebut terdapat informasi data diri penerima dalam hal ini karyawan, upah kerja serta komponen pajak, tunjangan dan potongan.
Read more
Slip gaji karyawan merupakan bukti pembayaran upah yang harus diperhatikan oleh perusahaan, terdapat banyak template slip gaji yang bisa Anda temukan di internet dan dijadikan referensi. Pada dasarnya formatnya adalah sama
Read more
software HR seperti PayrollBozz juga sudah menyediakan fitur yang bisa HRD dan perusahaan manfaatkan untuk mengurus adminstrasi kepersonaliaan, absensi, dan payroll di antaranya adalah :
Read more
Payroll software online seperti PayrollBozz juga telah menjadi tren HR 3 tahun belakangan, yang mana dengan hadirnya perangkat lunak seperti ini dapat membantu tugas dari HRD, yang memang tugasnya adalah menggali potensi karyawan sebaik mungkin.
Read more
Untuk memberlakukan appraisal ini anda bisa menggunakan bantuan software HR seperti PayrollBozz sebagai pihak ketiga penyedia sistem. Anda juga bisa menetapkan standar sendiri untuk perusahaan, dan pada umumnya ada 6 langkah atau tahapan dalam menentukan standar kerja,
Read more
Software HR – KPI (key performance indicator) adalah standar kinerja di suatu organisasi atau perusahaan. Ukuran yang berupa nilai angka ini dimaksudkan untuk mengukur seberapa sukses perusahaan tersebut, dengan melihat produktivitas karyawannya.
Read more
Salah satu software HR Indonesia terbaik yang ada saat ini adalah PayrollBozz. Saat ini software HR online PayrollBozz menjadi salah satu sistem manajemen SDM yang telah digunakan oleh ribuan pengguna.
Read more
Big data bukan hanya sebuah data dalam volume yang besar tetapi juga sebagai bahan analisis perusahaan untuk melakukan perubahan. Apabila data-data tersebut dikelola dengan baik dengan software HRD yang proper, maka bisa memberikan keuntungan sendiri berupa penyebab atau titik masalah.
Read more